Tarifverhandlungen
25.04.2013 - Nun ist es sicher - Tarifergebnis wird übernommen!
Das heißt:
Entgelterhöhung in 2 Stufen:
zum 01.01.2013 = 2,65% und
zum 01.01.2014 weitere 2,95%
Urlaub:
Festsetzung des Jahresurlaubsanspruchs auf 30 Tage für alle Beschäftigten unabhängig vom Alter (bisher 26 bis 30 Tage).
Für Auszubildende:
- Entgelterhöhung in 2 Stufen: 01.01.2013: +50 €, 01.01.2014: +2,95%
- Festsetzung des Jahresurlaubsanspruchs auf 27 Tage (bisher 26 Tage)
- Übernahmeregelung: bei Bedarf des Arbeitgebers Übernahme für 12 Monate
- danach bei Bewährung unbefristet Übernahme
Das Ganze wirkt zurück auf den 01.01.2013 und soll, mit Nachzahlung, schon mit dem Monatsgehalt im Wonnemonat Mai laufen.
Möglich wird das dadurch, dass die Landeskirchen sich bereit erklärt haben in Vorleistung zu gehen, auch wenn der Tarifvertrag noch nicht endgültig unterzeichnet ist.